ARBEITSMARKTFLEXIBILISIERUNG WIRD ZUR GESAMTGESELLSCHAFTLICHEN HERAUSFORDERUNG
Für viele Beschäftigte existiert heute die Einbettung in Reglements, die früher im Kontext ihres betrieblichen Arbeitsplatzes zugänglich und gesichert waren, nicht mehr. Hierauf muss die Stadt der Zukunft reagieren. Denn mit der Veränderung betrieblicher Strukturen verlieren ihre Einwohner den Zugang zu den an Unternehmen gebundenen gesellschaftlichen Ressourcen. Sowohl die nötige Infrastruktur, als auch soziale Einrichtungen, bis hin zu persönlichen Kommunikationsnetzwerken müssen nun individuell rekonstruiert werden. Der Bedarf an neuen institutionellen Arrangements für individualisierte Arbeitskräfte entsteht.

DEEP SKIN - ein neuer vertikaler Stadtraum soll den neuen individuellen Anforderungen an die Arbeitswelt gerecht werden, die verloren gegangenen gesellschaftlichen Ressourcen wieder breitstellen und einen Ort des Austauschs und der Begegnung schaffen.
Die Stadt, als physischer und soziokultureller Raum, kann sich somit zum bedeutenden Träger der verlorenen Ressourcen entwickeln. Hierdurch gewinnt sie für die Produktivität der Wissensökonomie an Bedeutung und kann standortentscheidend für ein Unternehmen sein.